RECRUIT SITE採用情報
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創業24年の歴史の持つカーショップカーニバル。地域密着型の事業展開で現在、埼玉県内に6拠点を構えております。従業員数も50名規模を超え、今後も更なる拡大を目指していく計画です。
そこで今回、人事の専任担当の方をお迎えし、体制強化を目指す運びとなりました。中途、アルバイトの採用活動全般はもちろんのこと、人事制度の策や労務管理など、会社をより良くしていくための活躍を期待しています。
まだまだ発展中の会社だからこそ、自分自身のアイデアを活かして働くことができます。前職での経験を活かし、当社を成長に導いてください！
| 業務内容 | 採用活動の他、カーニバル全店で働くスタッフの職場環境改善、人事制度改革などを担当していただきます。業務内容は多岐にわたりますが、縦割りでない分、幅広いスキルを身につけることが可能です。人事としての経験を活かし、更なるキャリアアップを目指してください！ 【具体的には】 ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定や業者とのやり取り ■面接の日程調整や求職者の対応 ■従業員の給与計算 ■社会保険など入退社に関わる手続き全般 ■人事制度の策定 ■外部機関を利用した研修の導入 など ＜人事部長の重要ポストが空いています！＞ カーニバルではこれまで店長による人材マネジメントを行ってきましたが、会社の拡大に伴い、人事専任ポジションを設ける運びとなりました。つまり、これは部門を取り仕切る人事部長のポストが空いているということ。これまでの知識やノウハウを活かしつつ、管理職を目指していきましょう！ ＜資格取得応援制度あり！ノウハウを現場で活かせます＞ 衛生管理者・メンタルヘルス・マネジメントⓇ検定・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・ビジネスキャリア検定など、人事に関わる資格取得を支援します。身に着けたスキルをカーニバルの社内環境改善に活かしてください！ |
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| 給与 | 月給28万6079円〜44万1000円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 □車通勤OK！交通費は支給 カーニバル各店舗には従業員用の駐車場を設けているため車通勤OK！ガソリン代交通費は基本的に全額支給となります。＊上限あり |
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| 待遇&研修制度 | 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月〜6ヶ月あり ※スキルにより変動 【待遇・福利厚生】 ■昇給あり ■賞与（7月、12月） ■交通費支給 ■役職手当 ■禁煙手当 ■資格手当 ■社会保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■中小企業退職金共済 ■住宅手当（家賃の半額を補助・上限5万円 ※会社規定による） ■育児休業・産前産後休業給付金あり ■マイカー通勤OK ■制服貸し出し |
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| 休日 | ■完全週休2日制（水曜定休＋土曜又は日曜） ■夏季休暇 ■年末休暇 ■有給制度（10日〜20日） |
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| 勤務地 | 久喜インター店 埼玉県久喜市江面1479 ■久喜ICすぐ近く！利便性の高い立地で来客多数 久喜インター店は久喜ICすぐ近くの県道3号沿いにあるお店。車通りの多い場所にあるため、地元の方々の認知度も抜群！また県道沿いには飲食店やコンビニが充実しているため、昼食時や帰り際も便利です！ ★マイカー通勤OK！ ＊全店舗に対して業務を行います。 |
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| 職場環境 | ★2018年6月にリニューアルしたばかりの綺麗な店舗 久喜、春日部、岩槻、上尾。すべての店舗は2018年6月にリニューアル済み。外観だけでなくオフィス内も過ごしやすい環境を整えました。育休・産休などキャリアアップと家庭を両立したい女性活躍推進も設けているため正社員として長期で働いていただけます。 ★非喫煙者＆喫煙者両方にやさしい環境 スタッフには非喫煙者と喫煙者がいるため、双方が心地よく過ごせるようしっかりと分煙環境を整えています。 ★従業員専用の駐車場を完備 すべてのスタッフが車通勤できるよう従業員専用の駐車場を完備しています。 |
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| 求めている人材 | ■素直な姿勢で業務に取り組める方 ■地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方 ■人事としてキャリアアップしたい方 ■丁寧な仕事ができる方 ■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ■会社の成長を考えられる方 ■チームワークを大切にできる方 など |
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| 応募条件 | ■大卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■人事の実務経験をお持ちの方（3年程度を想定） ★車の知識や業界経験は不問です！ |
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| 採用の流れ | 【STEP1】WEB応募 ▼ 【STEP2】診断テスト+1次面接(採用担当者) ▼ 【STEP3】2次面接（現場責任者+役員面接） ▼ 【STEP4】内定 |
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