人事・総務

採用面接から教育まで。人事部の中心的存在として活躍しませんか?

給与 300000円
勤務時間 10:00~19:00
アクセス 埼玉県久喜市江面1479
経験者 人事 正社員 インセンティブ キャリアアップ 平日休

会社とお客様を繋ぐ架け橋となるお仕事です

従業員数は2019年時点で50名。現在も積極的に正社員採用を進めており、社員が安心して長く働くことができる職場環境の構築も同時に進めています。人事部のマネジメント経験はもちろんリクルートや業務改善など各専門分野で実務経験や資格をお持ちの方、カーニバルでスキルを活かしてみませんか?

業務内容 久喜、上尾、春日部、幸手、岩槻。カーニバル全店で働くスタッフの職場環境や教育体制、給与改革など人事に関わる業務を担当していただきます。従業員数は2019年時点で50名。現在も積極的に正社員採用を進めており、社員が安心して長く働くことができる職場環境の構築も同時に進めています。人事部のマネジメント経験はもちろんリクルートや業務改善など各専門分野で実務経験や資格をお持ちの方、カーニバルでスキルを活かしてみませんか?

■人事の一日の流れ
10時の開店に合わせて出社。自身で予め立てたスケジュールを元に一日を過ごします。社内アンケートや求人媒体の調整、外部機関を活用した研修の導入など、人事部の中心的存在として社内環境の改善を提案していきます。

◆一日の流れ◆

9:50 出社
10:00 開店・朝礼
10:30 職場環境改善のための社内アンケートを企画
11:00 IT事業部と求人広告の打ち合わせ、採用サイトの調整
12:00 昼食
13:00 幹部と給与改革の打ち合わせ
16:00 求職者の一次面接
17:00 各セクションのスタッフと職場環境について面談
18:00 業務マニュアルの作成
19:00 閉店
19:30 翌日の予定を確認して退社

■人事部長の重要ポストが空いています!
カーニバルではこれまで店長による人材マネジメントを行ってきましたが、従業員の増加に伴い人事部を新設し今後も拡大予定。現在は部署を取り仕切る人事部長のポストが空いています。今回は人事に関わる専門的知識や経験、資格を重視しているため、人事部のマネージャーとして管理職へキャリアアップしたいという方も大歓迎です。

■資格取得応援制度あり!ノウハウを現場で活かせます
衛生管理者・メンタルヘルス・マネジメントⓇ検定・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・ビジネスキャリア検定など人事に関わる資格取得においては支援制度を完備。身に着けたスキルをカーニバルの社内環境改善に活かしてください。

■人事に関わる幅広いスキルを身に着けられる環境です
大企業ではリクルート、業務改善、教育、評価など様々なセクションに分かれて仕事を行いますが、カーニバルの人事部では一手に引き受けて仕事をします。ゆえに、これまで経験したことのない分野の仕事にもチャレンジできるチャンス。人事の専門スキルに磨きをかけたいという方にはぴったりの職場環境です。
給与 □人事の給与

雇用形態:正社員(試用期間あり)

人事の給与構成は「基本給+賞与+業績給」

基本給は300000円、賞与は夏と冬の年二回。
別途、店舗の業績によって毎月インセンティブが支給されます。

□人事の収入例

-男性 41歳 1年目-

【年収例】4400000円
-内訳-
基本給:300000円×12
賞与:7月、12月に支給(成績によりUPします)
業績給:7月、12月支給※業績によって変動あり

□昇給は年一回以上、業績給も支給
カーニバルでは勤続年数による昇給制度を設けているため基本給は毎年昇給。また間接的に業績へ寄与する人事の仕事も評価対象としているため業績給も設けています。経験や企画、アクションが給与に反映されるためモチベーションも保ちやすい環境です。

□車通勤OK&交通費全額支給
カーニバル各店舗には従業員用の駐車場を設けているため車通勤OK!ガソリン代交通費は基本的に全額支給となります。*上限はございます。

□営業、事務、IT、人事、幹部候補など様々な職種の採用を強化中

□ブランドリニューアルに伴う新業態でのスタート
久喜、春日部、岩槻、幸手、上尾。すべての店舗は2018年6月にリニューアル済み。カーニバルはオリジナルブランドで地域NO.1の自動車販売店を目指す会社です。そのためには盤石な組織構築が必要不可欠。新たなブランドで新たな組織を一から作れる現場。人事としてあなたの手腕を振るってみませんか?
待遇&研修制度 ■充実の社外セミナー
社外で行われている各社のセミナーへ参加し、スキルUPを図ることができます。
フロント業務セミナーやステップUPセミナーまで自身にあったセミナーに参加する事ができます。費用はもちろん全額会社負担!!貴方のスキルを向上させ、インセンティブを獲得してください。


■雇用
正社員


■試用期間
3ヶ月〜6ヶ月
※スキルにより変動


■社会保険
社会保険
厚生年金
雇用保険
育児休業・産前産後休業給付金あり
禁煙手当
資格手当
賞与
役職手当


■制服貸し出し
有り
休日 □定休日・休み
水曜定休+希望日(平日)
夏季休暇
年末休暇


□有給制度
半年=10日付与
1年目=11日付与
2年目=12日付与
3年目=14日付与
4年目=16日付与
5年目=18日付与
6年目=20日付与
勤務地 久喜店
埼玉県久喜市江面1479

*全店舗に対して業務を行います。
職場環境 □2018年6月にリニューアルしたばかりの綺麗な店舗
久喜、春日部、岩槻、幸手、上尾。すべての店舗は2018年6月にリニューアル済み。外観だけでなくオフィス内も過ごしやすい環境を整えました。育休・産休などキャリアアップと家庭を両立したい女性活躍推進も設けているため正社員として長期で働いていただけます。


□非喫煙者&喫煙者両方にやさしい環境
スタッフには非喫煙者と喫煙者がいるため、双方が心地よく過ごせるようしっかりと分煙環境を整えています。


□従業員専用の駐車場を完備
すべてのスタッフが車通勤できるよう従業員専用の駐車場を完備しています。


□新旧バランスの良いスタッフ構成
カーニバルにはベテランから新人、前職も様々な経験を持つスタッフが勤務しています。近年は事業拡大につき採用を強化しているため新人さんも溶け込みやすい環境となっています。
店舗の雰囲気 男女比
男性スタッフ□□■□□女性スタッフ

環境
にぎやかな職場 □□■□□ 落ち着いた職場

雰囲気
アットホーム □□□■□ ビジネスライク

社員同士の交流
業務外交流多い□□■□□業務外交流少ない

スタッフの勤続年数
初心者活躍中 □■□□□ 長く働ける

ライフスタイル
仕事重視 □□■□□ プライベート重視

ワークスタイル
協調性がある □■□□□ 個性が活かせる

仕事内容
立ち仕事 □□□□■ デスクワーク

接客
お客様との対話は少ない ■□□□□ お客様との対話は多い

力仕事
力仕事が多い □□□□■ 力仕事が少ない

業界経験
知識、経験必要 □□□□■ 知識、経験不要
求めている人材 ・人事としてキャリアップを目指している方
・人のためになる仕事をしたい方
・人事に関わる全般的な仕事に興味をお持ちの方
・チームワークを大切にして仕事ができる方
・前向きに仕事に取り組める方
・新しいことに積極的にチャレンジしたい方
・1つのお店で安心して長く働きたい方

企業の役目はお客様だけでなく従業員も幸せにすること。会社と従業員の間に立って双方の意見を汲み取り円滑な店舗運営のために尽力していただける方を募集します。
応募条件 ■対象
年齢:40歳以上
性別:男女
学歴:大卒以上
経験:車業界の知識・経験不問。人事としての実務経験3年以上。衛生管理者・メンタルヘルス・マネジメントⓇ検定・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・ビジネスキャリア検定のうちいずれかの資格をお持ちの方
採用の流れ □応募〜
・下記の【WEB応募】から必要項目を入力ください
・履歴書・職歴書を添付いただければスムーズに一時面談に進みます
・一次面接日のスケジュール調整(弊社から1,2営業日でご連絡差し上げます)


□一次面接〜
・久喜インター店にて全店舗の面接を行います
・面接シート記入
・会社紹介
・業務内容の確認
・待遇の確認
・今までの仕事に関する経験やエピソード、入社してからの目標をヒアリング
・後日二次面接のスケジュール調整


□二時面接〜
・久喜インター店で全店舗の面接を行います
・一次面接で話した内容の確認と意思確認を行います
・必要書類交付
・入社日決定

□入社初日〜
・出社
・新人研修
・社内案内
・スタッフ紹介
WEB応募 電話で応募0480-53-5050
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