| 給与 | 月給：¥422,306〜+インセンティブ+通勤交通費 ※前職の給与を考慮します |
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| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| アクセス | 埼玉県久喜市江面1479 |
「ディーラーで働いて数年、そろそろ自分のキャリアも見えてきた」「年収は上げたいけど、出世レースも厳しいし…」
中古車販売店で店長経験を積んだけど、「その先のキャリアは見えない」「プレイヤーの時ほど年収も増えていかない」
そんな風に思っているなら、カーニバルで働きませんか？現在当社では将来の店長候補となる方を積極採用中です！
経験者の方の募集だからこそ、月給は40万円から60万円以上スタートが可能。
まだまだ成長中の会社なので、社内にライバルも少なく、キャリア＆年収アップのチャンスが広がっています！また店長への裁量が大きいのも特徴で、販促やイベント企画などにもどんどん関わっていけます。これまでの経験を活かして、新たな一歩を踏み出してみませんか！？
| 業務内容 | カーニバルの店長候補としてお迎えします。 まずはプレイヤーとして一般のスタッフと同じように新車・中古車の販売を行い、一定の実績をあげた後、 店長としてのマネジメント業務へステップアップしていきます。 【店長の具体的な業務内容】 ■新車・中古車の販売 ■スタッフの教育・フォロー ■店舗の業績管理 ■地域性を汲んだ販促イベントの企画・運営 ■信販会社との調整 など 店舗マネジメントだけでなく、実際の販売業務も並行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと思います。 自社ブランドしか取り扱いのない新車ディーラーさんとは異なり、カーニバルでは、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、 三菱、スズキ、ダイハツなど国産全メーカーの車を扱えるのが魅力です！ 「本当は、あのメーカをおすすめしたいのにな…」というストレスは一切なし。お客様の要望に沿った提案が可能です！ ★トラブルを未然に防ぐには、スタッフとの連携が必要不可欠。日々のコミュニケーションを大切にしていきましょう！ ★全メーカーの車種を扱うことになりますが、カタログもありますし、ディーラー担当者のフォローもあるのでご安心ください！ ＜地域密着型の事業展開が強みです！＞ 当社は創業27年の歴史を持つ地域密着型の企業。だからこそ、乗り換えのご相談や紹介でのご来店が多数あり、ニーズが安定しているんです！また、新車や中古車をローン終了後に返却してもらい、リターンカー（中古車）として再販する独自の仕組みがあるのも当社の特徴。売って終わりではなく、末永いお付き合いができるような接客・販売を行っていきましょう！ ＜あなたの“やりたいこと”をすぐに実現できます！＞ カーニバルの店長職は裁量が大きいことに加え、幹部決裁までのスピードが早いため、あなたが考える施策を実現できる環境が整っています。前職で培った経験や新しいアイデアをすぐに実行できるため結果を出しやすく、スキルアップにもつながります。勤務時間以外の制約がほとんどないため自由な発想をもって仕事に取り組むことができますよ！ |
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| 給与 | 月給：422,306〜＋インセンティブあり ※前職の給与を考慮します。 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間は6ヶ月。期間中の給与はご相談させてください。 |
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| 待遇&研修制度 | 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※スキルにより変動 【待遇・福利厚生】 ■社会保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■中小企業退職金共済 ■昇給あり 随時 ■賞与（7月、12月） ■役職手当 ■勤続手当 ■資格手当 ■インセンティブ制度 ■禁煙手当 ※非喫煙者の方のみ対象 ■住宅手当（家賃の半額を補助・上限5万円 ※会社規定による） ■マイカー購入補助（毎月1万円補助・車両本体価格分まで ※会社規定による） ■育児休業・産前産後休業給付金あり ■交通費支給 ■マイカー通勤OK ■制服貸し出し ■各種研修制度 …外部より専門家を招いての研修を定期的に実施しています ・車両判別(査定)研修 ・自動車保険研修 ・オートローン研修など |
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| 休日 | ■週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■年末休暇 ■有給制度（10日〜20日） ■特別休暇 |
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| 勤務地 | 久喜インター店 埼玉県久喜市江面1479 ■久喜ICすぐ近く！利便性の高い立地で来客多数 久喜インター店は久喜ICすぐ近くの県道3号沿いにあるお店。車通りの多い場所にあるため、地元の方々の認知度も抜群！また県道沿いには飲食店やコンビニが充実しているため、昼食時や帰り際も便利です！ ★マイカー通勤OK！ |
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| 職場環境 | ★2018年にリニューアルしたばかりの綺麗な店舗 埼玉県内4店舗、久喜市、春日部市、さいたま市岩槻区、上尾市、すべての店舗は2018年に内外装リニューアル工事済み。 外観だけでなくオフィス内も過ごしやすい環境を整えました。 育休・産休などキャリアアップと家庭を両立したい女性活躍推進も設けているため正社員として長期で働いていただけます。 ★非喫煙者＆喫煙者両方にやさしい環境 スタッフには非喫煙者と喫煙者がいるため、双方が心地よく過ごせるようしっかりと分煙環境を整えています。 ★従業員専用の駐車場を完備 すべてのスタッフが車通勤できるよう従業員専用の駐車場を完備しています。 ★1人で悩ませない会社の取り組み カーニバルでは毎日個人の成長をアシストするサポート体制があります。これは入社したスタッフ「全員」がしっかり結果を残してほしいという思いのもと行っている取り組み。一人一人の悩みに真剣に向き合ってくれる仲間があなたの成長をサポートします! 【社員コメント】 入社2年目 未経験27歳男性 クルマ好きという理由だけで入社しました！今まで営業の経験はありませんでした。ちゃんと売れるかなという不安がありましたが、先輩たちに教えてもらいながら徐々に結果が出せるようになりました!一台目からインセンティブが出るのでモチベーションも維持しやすい環境だと思います。 入社4年目 自動車業界未経験35歳男性 元々他の職種で営業をやっていました。私はクルマのことが全くわからなかったのですが、先輩がいろいろ教えてくれたので安心して仕事を覚えることができました。最初は思うように売れず悩んだときも、当社にいる専任担当に毎日相談することもできました。入社初年度でクルマを乗り換えることもできました。頑張った分だけちゃんと評価してもらえるので働きやすいです! |
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| 求めている人材 | ■今の会社ではキャリアアップをが狙えず悩んでいる方 ■色々な車種を扱ってみたいと思っている方 ■年収アップを目指したい方 ■計画性を持って業務に取り組める方 ■素直な姿勢で業務に取り組める方 ■しっかりと”報・連・相”ができる方 ■地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方 など |
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| 応募条件 | ■高卒以上 ■要普通自動車免許 以下のいずれかの条件を満たしている方 1.国産自動車ディーラーでの販売経験のある方 2.国産自動車ディーラーでの販売経験+役職経験のある方 3.中古車販売店での店舗マネジメント経験のある方 ※いずれも2年以上を想定しています |
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| 採用の流れ | 【STEP1】WEB応募 ▼ 【STEP2】診断テスト+1次面接(採用担当者) ▼ 【STEP3】2次面接（現場責任者+役員面接） ▼ 【STEP4】内定 |
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