給与 | 月給:¥234,000〜¥294,000 |
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勤務時間 | 10:00~18:30 |
アクセス | ■久喜インター店 / 埼玉県久喜市江面1479 |
埼玉エリアを中心に、お客様のカーライフサポートを続けて22年。
若いスタッフが中心となって「おもてなしを心に」をモットーに、
今後も今までの小売業の固定概念にとらわれず、
サービス業の一企業として常に挑戦を続けています。
<自ら広告塔になり楽しい自社メディアを通して新たなファンを創造!!>
未経験からでもWebチームの一員として楽しいアイデアを形に!女性活躍中!
足りない経験やスキルは入社後に徐々に覚えていきましょう!
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月〜6ヶ月あり ※スキルにより変動 |
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仕事内容 | 【業務内容】 <各種SNSを使いカーニバルのファンを増やすこと> ■Instagramの投稿(リール含む) ■Youtubeの企画、撮影 ■Twitterの投稿、リツイート ■各種SNSの振返り、改善 ■コンテンツ記事制作 <1人で悩ませない会社の取り組み> カーニバルでは毎日個人の成長をアシストするサポート体制があります。 これは入社したスタッフ「全員」がしっかり結果を残してほしいという思いのもと行っている取り組み。 一人一人の悩みに真剣に向き合ってくれる仲間があなたの成長をサポートします! 企画・撮影・編集・効果分析それぞれ得意な分野から始めて行きましょう。 上記以外にも得意な分野をお持ちの方は、そちらもお任せして行きます。※経験者優遇あり |
給与 | 月給¥234,000〜¥294,000 ※経験、能力を考慮のうえ決定します <車通勤OK!交通費は支給> カーニバル各店舗には従業員用の駐車場を設けているため車通勤OK! ※ガソリン代・交通費は社内規定あり |
待遇&研修制度 | 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※スキルにより変動 【待遇・福利厚生】 ■社会保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■中小企業退職金共済 ■昇給あり 随時 ■賞与(7月、12月) ■役職手当 ■勤続手当 ■資格手当 ■インセンティブ制度 ■禁煙手当 ※非喫煙者の方のみ対象 ■住宅手当(家賃の半額を補助・上限5万円 ※会社規定による) ■マイカー購入補助(毎月1万円補助・車両本体価格分まで ※会社規定による) ■育児休業・産前産後休業給付金あり ■交通費支給 ■マイカー通勤OK ■制服貸し出し ■各種研修制度 …外部より専門家を招いての研修を定期的に実施しています ・車両判別(査定)研修 ・自動車保険研修 ・オートローン研修 ・リスティング広告 ・SNSアカウント運用など |
休日 | <年間休日120日> *完全週休2日制(水曜定休+土曜又は日曜) ■夏季休暇 ■年末休暇 ■有給制度(10日〜20日) ■特別休暇 |
勤務地 | カーニバル 久喜インター店 埼玉県久喜市江面1479 ※マイカー通勤OK(すべてのスタッフが車通勤できるよう従業員専用の駐車場を完備しています) <久喜ICすぐ近く!利便性の高い立地で来客多数> 久喜インター店は久喜ICすぐ近くの県道3号沿いにあるお店。車通りの多い場所にあるため、地元の方々の認知度も抜群!また県道沿いには飲食店やコンビニが充実しているため、昼食時や帰り際も便利です! |
勤務環境 | ★2018年にリニューアルしたばかりの綺麗な店舗 埼玉県内4店舗、久喜市、春日部市、さいたま市岩槻区、上尾市、すべての店舗は2018年に内外装リニューアル工事済み。 外観だけでなくオフィス内も過ごしやすい環境を整えました。 育休・産休などキャリアアップと家庭を両立したい女性活躍推進も設けているため正社員として長期で働いていただけます。 ★非喫煙者&喫煙者両方にやさしい環境 スタッフには非喫煙者と喫煙者がいるため、双方が心地よく過ごせるようしっかりと分煙環境を整えています。 ★従業員専用の駐車場を完備 すべてのスタッフが車通勤できるよう従業員専用の駐車場を完備しています。 ★1人で悩ませない会社の取り組み カーニバルでは毎日個人の成長をアシストするサポート体制があります。これは入社したスタッフ「全員」がしっかり結果を残してほしいという思いのもと行っている取り組み。一人一人の悩みに真剣に向き合ってくれる仲間があなたの成長をサポートします! |
応募条件 | *高卒以上の方 *要普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *基本的なPCスキルをお持ちの方 *SNS運用に精通している方は大歓迎 \こんな方はピッタリ!/ <InstagramやYoutube等のSNSが得意な方歓迎!> ■SNSの最新動向に興味のある方 ■Instagramを継続的に投稿や閲覧している方 ■楽しいアイデアを出すのが好きな方 ■webマーケティングに興味のある方 ■Word・Excelの基本操作ができる方 |
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採用の流れ | 【STEP1】WEB応募 ▼ 【STEP2】診断テスト+1次面接(採用担当者) ▼ 【STEP3】2次面接(現場責任者+役員面接) ▼ 【STEP4】内定 |
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